亮云藍誠招店長1名

崗位描述：帶領(lǐng)、影響、協(xié)調(diào)團隊,共同達成銷售目標(biāo)。、

崗位任職資格要求：

1、年齡要求25-40歲，性別不限，籍貫不限

2、大專以上學(xué)歷，零售管理類、眼視光類專業(yè)

3、3年以上店面銷售管理工作經(jīng)驗，2年以上同行業(yè)工作經(jīng)驗
4、有良好的市場判斷能力和開拓能力，有組織管理能力，良好的團隊合作精神，較強的觀察力和應(yīng)變能力。

崗位職責(zé)：

1、完成門店月度、季度、年度銷售目標(biāo)。每日提交銷售日報，總結(jié)當(dāng)天銷售各項數(shù)據(jù)情況。并在每月1日提交月報，針對上月工作進行總結(jié)，本月工作進行計劃。

2、進銷存報表：每周一及每月1日準(zhǔn)時提交上周或上月的樣品、商品、贈品進銷存報表。

3、負(fù)責(zé)布置商品陳列，保持店面的新穎、美觀、整潔，嚴(yán)格執(zhí)行6S管理。

4、負(fù)責(zé)策劃門店促銷活動，制定書面計劃，活動結(jié)束后，進行書面總結(jié)。

5、負(fù)責(zé)洞察周邊環(huán)境，帶領(lǐng)所屬人員及時調(diào)整銷售策略； 提出銷售方案，報經(jīng)公司審批執(zhí)行。

6、負(fù)責(zé)晨會主持、工作小結(jié)，監(jiān)管，協(xié)助員工銷售

7、監(jiān)督店員售前跟蹤輔導(dǎo)，以達成銷售。監(jiān)督店員售中嚴(yán)格執(zhí)行客戶溝通流程。監(jiān)督店員售后回訪，確保每一位客戶按照標(biāo)準(zhǔn)復(fù)查。

8、收集案例視頻：溝通、配鏡、測眼位、簽約、合照的素材，并及時推廣。

9、負(fù)責(zé)客戶資源檔案建立監(jiān)督檢查工作，定期向上級提交客戶狀況分析報告。

10、負(fù)責(zé)員工排班、考勤，檢查衛(wèi)生，員工形象著裝符合公司要求。

11、協(xié)調(diào)店內(nèi)的人員，合理安排分工，培養(yǎng)有潛力的員工；按需開展培訓(xùn)工作，包括業(yè)務(wù)技能、產(chǎn)品知識、企業(yè)文化。

12、負(fù)責(zé)店面的突發(fā)事件處理，處理得當(dāng)，無客訴。